Моя практика

Пример из судебной практики.
Судом 04.08.2005 было рассмотрено дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью ОАО "А" (далее - ОАО "А", заявитель) к органу, выплачивающему пенсию районного исполнительного комитета (далее - орган, выплачивающий пенсию), о признании недействительным решения N 1 (далее - решение N 1), принятого комиссией по назначению пенсий районного исполнительного комитета (далее - комиссия по назначению пенсии), о взыскании в бесспорном порядке излишне выплаченных сумм

Утрата доверия как дополнительное основание прекращения трудового договора предусмотрена в статье 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) и касается лишь прямо предусмотренных в ней категорий работников. В частности, в пункте 2 названной статьи ТК установлено, что трудовой договор может быть прекращен в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя.