Практика


Пытаетесь сами найти решение проблемы? Лучше доверьтесь профессионалам.

Онлайн-консультация 30 мин от юриста с опытом 15-20 лет

Трудовое, пенсионное законодательство
ОСОБЕННОСТИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ. МОЖЕТ ЛИ СОВЕРШЕННОЕ ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ СТАТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ?
С.Ч.БЕЛЯВСКИЙ, по состоянию на 13.07.2016

Утрата доверия как дополнительное основание прекращения трудового договора предусмотрена в статье 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) и касается лишь прямо предусмотренных в ней категорий работников. В частности, в пункте 2 названной статьи ТК установлено, что трудовой договор может быть прекращен в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя.

ОБЖАЛОВАНИЕ РЕШЕНИЙ КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИЙ
С.Ч.БЕЛЯВСКИЙ, по состоянию на 27.11.2015

В настоящем материале анализируются вопросы компетенции судов в части рассмотрения заявлений о признании недействительными решений комиссии по назначению пенсий (далее - Комиссия).

Использование материалов возможно только с указанием ссылки на сайт https://e-sud.by/

Закажите бесплатный звонок и наши специалисты проконсультируют Вас по любым правовым вопросам, касающимся Вашего бизнеса