Прием на работу пенсионера

(См. также: часть 1 данной статьи)

Пример из судебной практики.

Судом 04.08.2005 было рассмотрено дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью ОАО "А" (далее - ОАО "А", заявитель) к органу, выплачивающему пенсию районного исполнительного комитета (далее - орган, выплачивающий пенсию), о признании недействительным решения N 1 (далее - решение N 1), принятого комиссией по назначению пенсий районного исполнительного комитета (далее - комиссия по назначению пенсии), о взыскании в бесспорном порядке излишне выплаченных сумм.

В обоснование своих требований заявитель указал, что решением N 1 взыскана с ОАО "А" в бесспорном порядке сумма излишне выплаченной пенсии в соответствии с частью 1 статьи 93 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон) в связи с несообщением органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу пенсионера.

ОАО "А" посчитало, что решение N 1 нарушает его имущественные интересы и не соответствует законодательству по следующим основаниям.

Гр-ка Б. не состояла и не состоит в трудовых отношениях с заявителем. ОАО "А" с гр-кой Б. был заключен 10.01.2005 гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг 03.01.2005 и в данном случае следует руководствоваться частью 3 статьи 93 Закона, а не частью 1 статьи 93 Закона, как это было указано в решении N 1, то есть ответственность за извещение органа, выплачивающего пенсию, возлагается на пенсионера, а не на заявителя.

С учетом изложенного заявитель просил признать решение N 1 о взыскании в бесспорном порядке с расчетного счета ОАО "А" суммы излишне выплаченной пенсии недействительным.

Представитель комиссии по назначению пенсий заявленные требования не признал и пояснил, что решение N 1 было принято в соответствии с действующим законодательством, и просил отказать в удовлетворении заявленных требований.

Проверив материалы дела, доводы представителей сторон, суд решил, что заявленные требования не подлежат удовлетворению.

Полный текст