Корпоративные споры
Юридическое сопровождение в корпоративных спорах под ключ на самых выгодных условиях.
Бесплатная онлайн-консультация 30 мин от юриста с опытом 10-35 лет
Юридическая компания «Экономические споры» предоставляет полное юридическое сопровождение и помощь в разрешении корпоративных споров любой сложности между участниками организации и исполнительным органом!
Под корпоративными спорами понимаются – споры, связанные с созданием юридического лица, управлением и деятельностью в нем. Участниками корпоративных споров преимущественно выступают лица имеющие отношения к юридическому лицу: участники, работники, кредиторы, должники.
Виды корпоративных споров
Можно выделить 3 основных вида корпоративных споров:
- Между корпорацие и участниками
- Между участниками корпорации
- Между корпорацией и аффилированными лицами
- Исключение лиц из состава компании, который блокирует ее деятельность;
- Выход из состава компании и выплата стоимости доли;
- Продажа доли в уставном фонде;
- Непредоставление информации о деятельности компании;
- Оспаривание решений и сделок, принятых и заключенных против интересов члена организации, в том числе сделок в совершении которых имелась заинтересованность аффилированных лиц;
- Споры, связанные с наймом руководителей компаний.
Основанием для возникновения корпоративных споров является:
Исключение участника
В случае грубого нарушения участником организации своих обязанностей либо создания препятствий компании, такой участник может быть исключен. Исключение из состава компании осуществляется только в судебном порядке.
Выход из состава компании и выплата стоимости доли
Каждый участник компании вправе в любое время выйти из состава компании независимо от согласия других. В таком случае участник пишет заявление на имя директора о выходе. Датой выхода является дата указанная в заявлении. Выход из состава может быть не зарегистрирован в ЕГР, что может повлечь корпоративный судебный спор.
Продажа доли
Нередкими являются корпоративные споры связанные с продажей доли в уставном фонде компании. Член компании имеет право продать свою долю другому участнику, самой компании или третьему лицу. Но и эти сделки могут быть оспорены заинтересованными лицами, если содержат дефекты.
Непредоставление информации о деятельности компании
Часто корпоративные споры возникают в связи с непредставлением документов и информации о деятельности компании. В соответствии с положениями Устава организации, Закона «О хозяйственных обществах», участник вправе ознакомиться с документами и информацией о деятельности компании, включая данные бухучёта. Лицу, желающему ознакомиться с документами и информацией, не нужно обосновывать причины такого ознакомления. За истребованием документов следуют иски об оспаривании сделок и решений, о которых участник узнаёт из документов.
Обращаясь к исполнительному органу за представлением информации и документов, участнику в силу незнания своих прав, предусмотренных как Уставом, так и Законом, отказывают в представлении документов, чтобы избежать оспаривания «серых» сделок и решений.
В случае неполучения запрашиваемых документов, участник вправе обратиться с иском в суд о понуждении исполнительного органа к исполнению обязанности по представлению документов и информации о деятельности организации. Такие иски удовлетворяются в полном объёме либо исход решается миром, путём заключения мирового соглашения.
Оспаривание решений и сделок организации, принятых и заключенных против интересов участника, в том числе сделок в совершении которых имелась заинтересованность аффилированных лиц.
Следует помнить о специальных сроках исковой давности по оспариванию решений общих собраний (два месяца со дня, когда участник узнал или должен был узнать о принятии такого решения) и сделок (10 лет).
Сопровождение в корпоративном споре
Главное при достижении цели в корпоративном споре – это принять верную стратегию и придерживаться ее на протяжении всего пути. Самостоятельно разработать верную стратегию и достичь по ней успеха довольно затруднительно. Обращаясь к нам за компетентной помощью, Вы попадаете к профессионалам своего дела, которые помогут избежать ошибок и разрешить корпоративные споры. Юристы нашей компании имеют большой опыт разрешения корпоративных споров. Мы проводим переговоры со всеми участниками, после которых разногласия отсутствуют, все остаются удовлетворены итоговым результатам, а корпоративный спор разрешен.
