ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ПРОЕКТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И СТОРОННИМ ПРОЕКТИРОВЩИКОМ
Пытаетесь сами найти решение проблемы? Лучше доверьтесь профессионалам.
Онлайн-консультация 30 мин от юриста с опытом 15-20 лет
Довольно часто субъекты хозяйствования сталкиваются с необходимостью привлечения новых работников для выполнения какой-либо специфической работы. При этом возникает резонное для предпринимателя, юридического лица желание не вводить в штат работника, а заключить с ним гражданско-правовой договор. Цель такого выбора понятна: обязательства нанимателя перед работником, с которым он заключил трудовой договор, намного весомее обязательств по гражданско-правовому договору. Как правильно подмечено в юридической литературе, исполнитель по гражданско-правовому договору обходится гораздо "дешевле" <1>.
--------------------------------
<1> Полозов В., Ионова Е. Нельзя подменять трудовой договор гражданско-правовым // Российская юстиция. - 2002. - N 7. - С. 31; Подгруша В. Внимание: договор требует квалификации // Юстиция Беларуси. - 2001. - N 1.
Естественно, что и для работника далеко не безразлично, каким образом, в какую правовую форму облечены его правоотношения с работодателем. В связи с этим в определенных случаях может возникнуть ситуация, когда работник требует "переквалификации" гражданско-правового договора, по которому он выполнял работу (оказывал услугу), на обычный трудовой договор. Кроме того, в отдельных отраслях хозяйствования заключение гражданско-правовых договоров возможно только при соблюдении определенного ряда условий.
Речь в первую очередь идет о сфере проектирования и строительства. Рассмотрим ситуацию на примере сферы проектирования.
Высокая квалификация и богатый опыт позволяют архитекторам выполнять проектные работы или их часть (этапы) на высоком уровне, даже работая самостоятельно, а не в составе творческих коллективов. Естественно, на подобного рода услуги имеется довольно устойчивый спрос. Возможно ли выполнение проектных работ на основании договора подряда? Попробуем разобраться.
В соответствии с пунктом 4.4 строительных норм Республики Беларусь СНБ 1.03.02-96 "Состав, порядок разработки и согласования проектной документации в строительстве", утвержденных приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 04.10.1996 N 344 "Об утверждении государственных строительных норм Республики Беларусь" (далее - СНБ 1.03.02-96), и пунктом 3 Положения о договорах подряда на выполнение проектных и изыскательских работ, утвержденного приказом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 04.11.1999 N 339 (далее - Положение N 339), договор подряда на выполнение проектных и изыскательских работ является основным документом, регулирующим взаимоотношения заказчика и проектировщика независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности. Он регулирует правовые и финансовые отношения, взаимные обязательства и ответственность сторон. Договор, заключается заказчиком с привлекаемыми им для разработки проектной документации проектными, проектно-строительными организациями, другими юридическими и физическими лицами (разработчиками). Разработка проектной документации на строительство объектов должна выполняться разработчиками, получившими в установленном порядке лицензию на право проектирования данного вида объектов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Полный текст
Использование материалов возможно только с указанием ссылки на сайт https://e-sud.by/
