- Отзывы
- Услуги
- Экономические споры
- Онлайн - консультация
- Взыскание задолженности
- Составление иска
- Международный коммерческий арбитраж
- Иностранный суд
- Строительные споры
- Проектные споры
- Корпоративное право
- Арендные споры
- Интеллектуальная собственность
- Споры в сфере грузоперевозок
- Защита деловой репутации
- Налоговая консультация
- Налоговые споры
- Таможенные споры
- Составление заявлений о банкротстве
- Защита персональных данных организации
- Разработка договора
- Получение лицензии
- Лицензирование фармацевтической деятельности
- Третейский суд
- Медиация
- Иск за 10 минут
- Корпоративное обучение
- О нас
- Кейсы
- Контакты
- Полезная информация
- Новости
-
- Услуги
- Экономические споры
- Онлайн - консультация
- Взыскание задолженности
- Составление иска
- Международный коммерческий арбитраж
- Иностранный суд
- Строительные споры
- Проектные споры
- Корпоративное право
- Арендные споры
- Интеллектуальная собственность
- Споры в сфере грузоперевозок
- Защита деловой репутации
- Налоговая консультация
- Налоговые споры
- Таможенные споры
- Составление заявлений о банкротстве
- Защита персональных данных организации
- Разработка договора
- Получение лицензии
- Лицензирование фармацевтической деятельности
- Третейский суд
- Медиация
- Иск за 10 минут
- Корпоративное обучение
- О нас
- Кейсы
- Контакты
- Полезная информация
- Новости
- иск за 10 минут
Отзывы
- Услуги
С 1 июля назначаем больничные и пособия по беременности и родам по-новому!
Предварительная консультация от юриста с опытом 15-25 лет
1 июля вступили в силу следующие изменения, касающиеся выплат больничных и пособий по беременности и родам:
- минимальный размер пособий будет равняться размеру минимальной заработной платы;
- размер пособий для граждан со стажем 10 и более лет будет составлять 100% среднедневного заработка, для граждан со стажем менее 10 лет - 80%;
- в расчет среднедневного заработка будут браться все выплаты в расчетном периоде, в том числе у прошлых работодателей;
- расчетный период будет составлять 18 мес.;
- пособие будет назначаться по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. Исключением будут работающие по совместительству при отсутствии основного места работы;
- право на пособие будет определяться по всем местам работы.
По запросу бухгалтерской службы через корпоративный портал Фонда для произведения выплат будет предоставляться расчет среднедневного заработка и продолжительность уплаты взносов на социальное страхование .
Подписывайтесь на наш канал в Телеграм
Чтобы быть в курсе последних новостей. Переходите по ссылке или сканируйте QR код

Использование материалов возможно только с указанием ссылки на сайт https://e-sud.by/

Спасибо! Ваше сообщение принято. Мы перезвоним Вам в кратчайшее время.
Не удалось отправить сообщение!
Неверный формат e-mail