Корпоративне право
Знаходимо рішення там, де їх зазвичай не шукають, застосовуємо нестандартні підходи і чуйно розбираємося в нюансах.
Корпоративне право регулює створення та діяльність компаній. Компанія не починає вести свою діяльність до тих пір, поки її не буде зареєстровано державою. Суб`єкти бізнесу часто не приділяють належної уваги корпоративним питанням, оскільки, на перший погляд, вони здаються простими та легко вирішуваними. Однак це не так. Як тільки представники польських компаній стикаються з проблемами корпоративного права в Білорусі, виникають ускладнення в подальшому веденні іноземного бізнесу. Для успішного функціонування та розвитку організації важливо приділяти час корпоративним питанням та вирішувати їх, коли з`являється перша можливість.
Учасниками корпоративних справ в основному є особи, пов`язані з юридичною особою: учасники, робітники, кредитори, боржники.
Наша експертиза у сфері корпоративного права:
- Запровадження компаній у Республіці Білорусь українськими учасниками;
- Реорганізація компаній, враховуючи злиття та поглинання (M&A);
- Юридична підтримка під час продажу та купівлі підприємств, частки в статутному капіталі компанії учасниками з Республіки;
- Українські, враховуючи попередню перевірку компанії (Due diligence);
- Консультації українською мовою з корпоративного права;
- Укладання різноманітних корпоративних рішень, локальних правових актів;
- Юридичне обслуговування корпоративних спорів між білоруськими та українськими учасниками;
- Оспарювання в суді великої угоди та угод за участю пов`язаних осіб;
- Оспарювання рішень зібрань акціонерів компаній з українським капіталом;
- Запровадження компаній у Республіці Білорусь українськими акціонерами.
Основи корпоративних спорів.
- Виключення особи із суспільства, яка блокує його діяльність;
- Вихід із суспільства та виплата вартості частки українському або білоруському учаснику;
- Продаж частки в уставному капіталі;
- Відсутність даних щодо діяльності суспільства;
- Оспарювання рішень та угод, які були прийняті та укладені всупереч інтересам учасника організації, враховуючи угоди, в яких існувала зацікавленість пов`язаних осіб;
- Спори, пов`язані з працевлаштуванням керівників компанії.
Найголовніше у досягненні своїх цілей у корпоративному спорі – прийняти правильну стратегію та дотримуватися її до кінця. Не знаючи білоруської та української судової практики досить складно самостійно розробити правильну стратегію та досягти в ній високих результатів. Щодо вирішення корпоративних спорів суди застосовують положення Громадянського кодексу Республіки Білорусь, Громадянського кодексу України та положення Угоди між Республікою Білорусь та Україною з правової допомоги та правових відносин щодо громадянських, сімейних, трудових та кримінальних справ.
Звернувшись до нас для отримання кваліфікованої допомоги, ви опинитеся в руках професіоналів, які допоможуть вам уникнути помилок та розв'язати корпоративні спори. Наші юристи мають великий досвід у розв'язанні корпоративних спорів. Ми ведемо перемовини зі всіма сторонами на польській та російській мовах, після чого усуваємо непорозуміння. Всі залишаються задоволеними кінцевим результатом, а корпоративний спір розв'язується.
Білоруська юридична компанія «Економічні спори» надає повну юридичну підтримку та допомогу у розв'язанні корпоративних спорів будь-якої складності між українськими та білоруськими юридичними особами.
Спасибо! Ваше сообщение принято. Мы перезвоним Вам в кратчайшее время.
Не удалось отправить сообщение!
Неверный формат e-mail